Модуль

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 8 часов

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат

ОПИСАНИЕ: модуль включает в себя первоначальную теоретическую подготовку по менеджменту: видео-модули (по 45 минут) с проверкой знаний и домашним заданием, а также тестирование на способности в области менеджмента, аналитическое задание и решение кейса.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): начинающие и социальные предприниматели с опытом, менеджеры социальных предприятий без соответствующего образования, заинтересованные в приобретении знаний в области управления, социального предпринимательства и принятии эффективных управленческих решений, в укреплении способности к АНТИКРИЗИСНЫМ действиям.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение уровня первоначальных знаний в области управления, менеджмента организаций, менеджмента изменений в разрезе социального предпринимательства. Получение сведений о базовых понятиях менеджмента и механизмах управления, управленческих ролях менеджеров. Изучение основных эволюций менеджмента, концепций, персоналий, в том числе современных трендов. Оценка способности в области управления, освоение конкретных навыков и инструментов управления, необходимых для успешного социального предпринимательства и управления.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: видео-лекции, презентации, тесты, кейсы, аналитические задания, практические работы, консультации тьютора.


ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – анкета
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – самоанализ, обсуждение.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: курс ведут авторы программы, действующие социальные предприниматели.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат о прохождении модуля.
• Научитесь понимать специфику управленческого процесса, оцените, какие управленческие знания, умения и навыки необходимы для успешного предпринимательства и социального проектирования в режиме изменений и развития.
• Приобретете уверенность для первоначальных шагов в области социального предпринимательства и системного подхода к управлению.

Модульная программа

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 32 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 32 ак. часов.

ОПИСАНИЕ: модульная программа представляет собой классический курс, ориентированный на повышение уровня знаний, умений и навыков в области управления/менеджмента организации. Представлен в доступном, кратком, современном формате в сочетании с практико-ориентированными консультациями, диалогами и практическими заданиями, ориентированными на реализацию именно в вашей организации.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): начинающие и менеджеры с опытом, предприниматели, социальные предприниматели, руководители среднего и высшего звена организаций всех форм собственности, не имеющие образования в области менеджмента, экономики, студенты и все заинтересованные повысить уровень компетенций в области управления.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение уровня компетенций (знаний, умений, навыков) в области управления, менеджмента организаций, менеджмента изменений. Получение сведений о базовых понятиях менеджмента и механизмах управления, управленческих ролях, эволюции менеджмента, концепциях, персоналиях, в том числе о теориях управления в условиях изменений. Знакомство с методологией менеджмента (функциями, принципами, методами), процессами и структурами. Изучение работы с персоналом, мотивации и организационной культуры, социально-психологическими аспектами управления. Получение более ясного понимания направлений развития вашей организации в условиях риска и неопределенности, приобретение уверенности в решениях. Освоение конкретных инструментов управления, подготовка к антикризисному управлению, внедрение инноваций, выход за пределы стереотипов и шаблонов управленческой деятельности в условиях изменений.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: лекции, мастер-классы, видео-лекции, презентации, тесты, кейсы, диалоги, аналитические задания, практические работы.

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – дискуссия, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ), завершающая конференция.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: курс ведут авторы программы «Менеджмент организации в секторе социальной экономики», менеджеры-практики, в том числе руководители предприятий.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 32 ак.часов.
• Приобретете актуальные знания, которые будут применимы в вашей управленческой деятельности, повысите эффективность.
• Сформируете соответствующие компетенции, способствующие управлению в условиях риска и неопределенности, необходимости изменений.

Модульная программа

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 32 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат

ОПИСАНИЕ: модульная программа состоит из цикла вебинаров для начинающих и действующих менеджеров, предпринимателей, заинтересованных в приобретении новых знаний, умений и навыков, принятии эффективных управленческих решений. Она дает краткий набор базовых теоретических знаний в сочетании с практико-ориентированными консультациями, диалогами, обсуждениями, практическими заданиями. Программа включает в себя 9 модулей, состоящих из лекций, практических заданий, включая тесты, кейсы, диалоги, аналитические задания, самостоятельные практические работы. Завершение курса – итоговая практическая работа по конкретной организации. Более подробно о курсе можно узнать здесь: Описание курса по менеджменту

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): начинающие и действующие менеджеры, предприниматели, социальные предприниматели, руководители и сотрудники организаций всех форм собственности, не имеющие образования в области менеджмента, экономики, а также заинтересованные лица, желающие повысить уровень компетенций в области управления.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение уровня знаний в области управления (менеджмента организации), передача навыка выхода из кризисных состояний, с более ясным пониманием направлений развития в условиях риска и неопределенности. Консультирование по вопросам управления и взаимодействия. Помощь участникам в разработке конкретных инструментов управления, подготовке предпосылки для обдумывания и планирования инноваций, выхода за пределы стереотипов и шаблонов управленческой деятельности в условиях изменений.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: практико-ориентированные консультации, диалоги, обсуждения, лекции, практические задания, тесты, кейсы, диалоги, аналитические задания, самостоятельные практические работы. Завершение курса – итоговая практическая работа по конкретной организации.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: курс ведет Бежовец Влада Эдуардовна, кандидат педагогических наук.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат.
• Получите знания, умения и навыки по теме и сможете понимать специфику управленческого процесса, заниматься управленческой деятельностью в разнообразных сферах деятельности с более высоким уровнем эффективности и уверенности, понимать, какие управленческие знания, умения и навыки необходимы для успешного предпринимательства, проектирования, руководства в режиме изменений и развития.
• Сможете развить системное мышление, видеть причинно-следственные связи и сформировать фундамент уверенности в виде устойчивой системы базовых знаний в области менеджмента.

Модуль

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 16 часов

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат или удостоверение о повышении квалификации.

ОПИСАНИЕ: модульная программа, ориентированная на повышение уровня знаний, умений и навыков в области управления. Содержит теоретическую часть с опорой на изучение классических теорий мотивации. Предлагается практическая часть разработки собственной системы мотивации на примере конкретной организации. В качестве бонуса – популярная цепочка позитивного подкрепления (и ее отработка на практике).

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): начинающие и менеджеры с опытом, предприниматели, социальные предприниматели, руководители среднего и высшего звена организаций всех форм собственности, все заинтересованные повысить уровень своих компетенций в области управления в условиях риска и неопределенности.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение уровня компетенций (знаний, умений, навыков) в области управления персоналом, овладение функцией мотивации и инструментом позитивного подкрепления действий. Получение сведений о базовых теориях мотивации – содержательных, процессуальных, современных концепциях. Разработка системы мотивации на примере своего предприятия. Освоение конкретного инструмента позитивного подкрепления действий и механизма мотивации.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: лекции, мастер-классы, видео-лекции, презентации, тесты, кейсы, диалоги, аналитические задания, практические работы.

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – дискуссия, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ), завершающая конференция.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: курс ведут авторы программы, приглашенные эксперты в области мотивации, в том числе руководители предприятий.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 16 ак.часов.
• Приобретете актуальные знания, которые будут применимы в вашей управленческой деятельности, повысите эффективность управления персоналом.
• Сформируете соответствующие компетенции, способствующие управлению в условиях риска и неопределенности, мотивации при необходимости изменений.

Модульная программа

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 32 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 32 ак. часов.

ОПИСАНИЕ: модульная программа, ориентированная на повышение уровня знаний, умений, навыков в области управления изменениями/менеджмента организации. Представлена в доступном, кратком, современном формате в сочетании с практико-ориентированными заданиями, ориентированными на реализацию именно в вашей организации.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): начинающие и менеджеры с опытом, предприниматели, социальные предприниматели, руководители среднего и высшего звена организаций всех форм собственности, все заинтересованные повысить уровень компетенций в области управления в условиях риска и неопределенности.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение уровня компетенций (знаний, умений, навыков) в области управления изменениями. Получение сведений о базовых понятиях управления изменениями: закономерностях, стратегических основах, сопротивлении и его причинах, стратегиях изменений и реструктуризации бизнес-процессов, реинжиниринге, бенчмаркинге, организационном обучении. Изучение действующих практик. Составление плана организационных изменений в своей организации и подготовка его к реализации. Освоение конкретных инструментов управления в условиях изменений, подготовка к антикризисному управлению, внедрению инноваций, выходу за пределы стереотипов и шаблонов управленческой деятельности в условиях изменений.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: лекции, мастер-классы, видео-лекции, презентации, тесты, кейсы, диалоги, аналитические задания, практические работы.

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – дискуссия, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ), завершающая конференция.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: курс ведут авторы программы, приглашенные эксперты в области управления изменениями, в том числе руководители предприятий.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 32 ак.часов.
• Приобретете актуальные знания, которые будут применимы в вашей управленческой деятельности, повысите эффективность управления.
• Сформируете соответствующие компетенции, способствующие управлению в условиях риска и неопределенности, необходимости изменений.

Модульная программа

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 32 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат/удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 ак.часов.

ОПИСАНИЕ: модульная программа построена по классическим принципам изучения конфликтологии, дает базовые теоретические знания и практическую проработку предмета на ваших конкретных примерах.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): начинающие и менеджеры с опытом, предприниматели, социальные предприниматели, руководители среднего и высшего звена организаций всех форм собственности и все заинтересованные повысить уровень компетенций в области управления конфликтами.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение уровня компетенций (знаний, умений, навыков) в области управления конфликтами, в том числе в организации. Получение сведений о базовых понятиях конфликтологии, функциях, типах, видах, этапах развития конфликта, закономерностях конфликтных коммуникаций. Определение уровня развития собственного навыка управления конфликтами. Составление карты конфликта, проработка методики управления конфликтами на примере конкретной организации.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: лекции, мастер-классы, видео-лекции, презентации, тесты, кейсы, диалоги, аналитические задания, практические работы. 

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – дискуссия, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ), завершающая конференция.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: курс ведут авторы программы, приглашенные эксперты в области управления конфликтами, в том числе руководители предприятий, предприниматели.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 32 ак.часов.
• Приобретете актуальные знания, которые будут применимы в вашей управленческой деятельности, личной и общественной жизни.
• Сформируете соответствующие компетенции, способствующие управлению конфликтами в условиях кризиса. 

Модуль

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 2 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат

ОПИСАНИЕ: модуль про сердцевину «детской роли» в личных и деловых отношениях. Краткий, современный формат разговора в сочетании с практическими заданиями традиционно вызывает большой интерес у широкой аудитории слушателей.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): широкая аудитория, молодежь, начинающие и менеджеры с опытом, предприниматели, социальные предприниматели и все заинтересованные повысить уровень компетенций в области делового и личного поведения, управления, желающие развить качества эмоционального лидерства.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение уровня компетенций (знаний, умений, навыков) в области эмоционального лидерства. Получение сведений о базовых понятиях третичных чувств «Детской» роли – беспомощности, жалости к себе, которые приводят к потере эффективности поведения и управления. Проработка своей Жалости к себе и видов беспомощности. Освоение конкретных инструментов повышения эмоционального лидерства, подготовка к антикризисному управлению за пределами стереотипов и шаблонов деятельности в условиях изменений.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: лекции, презентации, диалоги, аналитические задания, практические работы. 

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – дискуссия, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ).

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: модуль ведет Бежовец Влада Эдуардовна, автор программы, кандидат педагогических наук.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат.
• Приобретете актуальные знания, которые будут применимы в вашей жизни, управленческой деятельности, повысите эффективность.
• Сформируете соответствующие компетенции, способствующие эффективному поведению в условиях риска и неопределенности, необходимости изменений.

Модуль

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 4 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат

ОПИСАНИЕ: модуль посвящен изучению четырех групп методов управления, проходит в виде семинара-тренинга. На тренинге определяем свой уровень владения методами и обучаемся навыкам социально-психологических методов управления. Тренинг с элементами деловой игры.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): начинающие и менеджеры с опытом, предприниматели, социальные предприниматели, руководители среднего и высшего звена организаций всех форм собственности и все заинтересованные повысить уровень компетенций в области управления.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение уровня компетенций (знаний, умений, навыков) в области управления. Получение сведений о четырех группах методов управления – организационных, административных, экономических и социально-психологических. Определение своего уровня владения методами управления. Освоение новых методов управления.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: тренинги, презентации, тесты, кейсы, диалоги, игры. 

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – дискуссия, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических упражнений
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ)

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: модуль ведут авторы тренинга, приглашенные эксперты, в том числе менеджеры с опытом.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат.
• Приобретете актуальные знания, которые будут применимы в вашей управленческой деятельности, повысите эффективность управления.
• Сформируете соответствующие компетенции в области управления. 

Модуль

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 8 часов

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат

ОПИСАНИЕ: хотите стать лидером? Понять природу развития лидерских качеств? Четыре семинара (вебинара) по 2 часа. На семинарах (вебинарах) приобретаем знания в области лидерства и формируем лидерские навыки.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): широкая аудитория. Старшеклассники, студенты, родители. Начинающие и менеджеры с опытом, предприниматели, социальные предприниматели и все заинтересованные повысить уровень компетенций в области управления, развить лидерские качества.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение уровня компетенций (знаний, умений, навыков) в области лидерства, управления, в том числе делового и политического. Получение сведений о базовых понятиях и концепциях лидерства, источнике и типах лидеров, новых лидерских теориях 21 века. Определение уровня развития собственных навыков лидера. Тренировка навыков лидерского поведения, выполнение упражнений на развитие лидерских качеств. Изучение конкретных инструментов и моделей поведения.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: лекции, мастер-классы, видео-лекции, презентации, тесты, кейсы, диалоги, аналитические задания, практические упражнения.

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – дискуссия, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ).

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: модуль ведут авторы программы, приглашенные эксперты – лидеры в своих профессиональных областях.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат.
• Приобретете актуальные знания, которые будут применимы в вашей управленческой деятельности, личной и деловой жизни, повысите эффективность.
• Сформируете соответствующие лидерские компетенции.

Модуль

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 2 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат

ОПИСАНИЕ: семинар/вебинар для молодежной аудитории. Что такое уверенное поведение? Как повысить свою уверенность? На семинаре/вебинаре дается краткая формула уверенности и алгоритм уверенного поведения в семи пунктах.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): молодежь от 15 до 35 лет и все желающие научиться чувствовать себя более уверенно.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение уверенности и уровня компетенций в области осознания поведения. Получение сведений об уверенности, раскрытие смысла и механики уверенного поведения. Изучение краткого и расширенного алгоритма уверенного поведения. Отработка шагов повышения уверенности.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: презентации, обсуждения, диалоги

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – дискуссия, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ)

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: семинар/вебинар ведут авторы программы, приглашенные эксперты.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат.
• Приобретете актуальные знания, которые помогут вам повысить уверенность.
• Сформируете соответствующие компетенции, способствующие более высокому качеству вашей работы и жизни.

Модуль

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 45 минут, экспресс-курс 2 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат

ОПИСАНИЕ: модуль состоит из трех видео-уроков по 15 минут: «Этапы эволюции менеджмента», «Основные теории и концепции менеджмента. Персоналии», «Изменения в менеджменте. Новое», сопровождается вопросами для проверки знаний и домашним заданием.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): начинающие и менеджеры с опытом, предприниматели, социальные предприниматели, руководители организаций всех форм собственности всех звеньев управления, студенты, все заинтересованные в повышении знаний в области менеджмента и менеджмента изменений.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение уровня знаний в области управления, менеджмента изменений в разрезе изучения развития управленческой мысли. Получение сведений о развитии менеджмента, новых современных тенденциях в области управления, информации о том, что улучшит и ускорит разработку собственных идей и решений. Изучение основных эволюций менеджмента, концепций, персоналий, в том числе современных изменений в системе знаний и практики.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: видео-уроки, презентации, практические работы. 

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – анкета
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – самоанализ, обсуждение. 

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: курс ведет Бежовец Влада Эдуардовна, кандидат педагогических наук, эксперт-аналитик, индивидуальный предприниматель.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат о прохождении модуля.
• Повысите уровень знаний в области менеджмента, истории развития управленческой мысли.
• Получите причинно-следственный контекст для разработки собственных идей и повышения качества и эффективности управленческих решений.

Курс повышения квалификации

Онлайн обучение, оплата и регистрация доступны на платформе webinar.ru

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 36 часов

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 36 ак. часов.

ОПИСАНИЕ: обучение по программе строится на основе современных образовательных технологий, представленных в инновационной программе «Детский сад на карантине». Курс направлен на систематизацию игрового материала, имеющегося в арсенале воспитателей, с целью помочь родителям полноценно провести с детьми период карантина.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): педагоги дошкольного образования и другие специалисты, осуществляющие педагогическую деятельность по реализации программ дошкольного образования, имеющие среднее профессиональное или высшее образование, родители.

ЦЕЛЬ КУРСА: совершенствование педагогических компетенций родителей и педагогов в вопросах развития дошкольников в условиях карантина. Знакомство с формами поддержки родителей в условиях карантина. Изучение подборок игр, которые родители могут использовать для обучения дошкольников в период карантина и в любое другое время. Расширение представления об эффективном взаимодействии между педагогами, родителями и детьми.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: лекции, мастер-классы, видео-лекции, презентации, консультации личного тьютора.

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – тестирование
• Текущий контроль – выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – результат оценки практических работ

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: курс ведут авторы программы «Одаренный ребенок», педагоги-практики.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат о повышении квалификации установленного образца в объеме 36 ак. часов;
• В процессе курса научитесь организовывать досуг детей в условиях карантина.

Курс повышения квалификации

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 72 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 72 ак. часов.

ОПИСАНИЕ: обучение по программе строится на основе современных образовательных технологий, представленных в инновационной программе «Одаренный ребенок». Формы работы со слушателями ориентированы на разработку образовательных проектов, которые затем будут реализованы в ДОО.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): заведующие, заместители заведующих, старшие воспитатели, воспитатели, педагоги-психологи, специалисты дошкольных образовательных организаций.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение знаний исследователей и педагогов ДОО о работе с одаренными детьми в мире и в РФ, знакомство с практиками раннего выявления одаренности и ее развития. Знакомство с ролью одаренного развития дошкольников в развитии человеческого капитала и территории, механизмом организации программы на территории, с современными теориями ранней одаренности в России и за рубежом, с практикой работы с одаренными детьми в детско-взрослых сообществах, разновозрастных группах и прочее. Изучение новых образовательных технологий по планированию, организации, осуществлению различных форм организации образовательного процесса при организации индивидуальной модели развития и образования.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: лекции, мастер-классы, видео-лекции, презентации, консультации личного тьютора.

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – дискуссия
• Текущий контроль – устный опрос и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ)

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: курс ведут авторы программы «Одаренный ребенок», педагоги-практики.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 72 ак. часов;
• Приобретете актуальные знания, которые с легкостью будут применимы в образовательном процессе;
• Сформируете соответствующие компетентности, способствующие успешной реализации ФГОС ДО.

Курс повышения квалификации

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 72 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 72 ак. часов.

ОПИСАНИЕ: обучение по программе строится на основе современных образовательных технологий, представленных в инновационной программе «Современный детский сад. Новые подходы и технологии». В рамках обучения будут осуществлены практикумы и мастер-классы по формированию пространства детской реализации, осуществлению различных форм организации образовательного процесса: групповые сборы, работающие стенды, детско-взрослые сообщества, детские тематические проекты и др.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): заведующие, заместители заведующих, старшие воспитатели, воспитатели, педагоги-психологи, специалисты дошкольных образовательных организаций, преподаватели ВУЗов.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение знаний исследователей и педагогов ДОО о новых направлениях развития дошкольной педагогики в мире и в РФ, новых образовательных потребностях и возможностях, в связи с вызовами времени. Знакомство с новыми возможностями программы «От рождения до школы», такими, как пространство детской реализации, мобильное расписание, исследовательская деятельность, СТЕАМ, комплекс устойчивого развития и др. Расширение представления о современных методах и формах работы с детьми в детско-взрослых сообществах, разновозрастных группах.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: лекции, мастер-классы, видео-лекции, презентации, разработку проектов, анализ учебно-методических материалов, консультации личного тьютора.

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – дискуссия
• Текущий контроль – устный опрос и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ)

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: курс ведут авторы программы «Современный детский сад. Новые подходы и технологии», педагоги-практики МПАДО.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 72 ак. часов;
• Сформируете соответствующие компетентности, способствующие успешной реализации ФГОС ДО и образовательной программы дошкольного образования «Современный детский сад. Новые подходы и технологии»

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 22 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: удостоверение о повышении квалификации установленного образца/сертификат о повышении квалификации установленного образца

ОПИСАНИЕ: Программа составлена на основе Концепции дошкольного образования и требований Федеральной и региональной нормативно-правовой документации, определяющей развитие системы современного дошкольного образования и базируется на требованиях Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (ФГСДО).Форма обучения заочная с использованием дистанционных технологий. Оптимальным является обучение всего педагогического коллектива в конкретной дошкольной образовательной организации (ДОО).
Слушатели получат широкое представление о современном дошкольном образовании и оценят уровень собственной компетенции.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): педагоги и руководители дошкольных образовательных учреждений.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение профессиональных компетенций педагогов ДОО в сфере реализации образовательной программы дошкольного образования «От рождения до школы».

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: блок лекций, самостоятельную работу, практикумы, задания.

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входное тестирование
• Промежуточный контроль
• Итоговая аттестация

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: курс ведут специалисты, имеющие высшее профессиональное образование и квалификацию, соответствующую профилю дисциплины, педагоги-практики.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Познакомитесь с современной системой ДОО, целями и задачами педагога.
• Расширите и структурируете фундаментальные психологические и педагогические теоретические знания о детях дошкольного возраста.
• Познакомитесь с историей программы «ОТ РОЖДЕНИЯ ДО ШКОЛЫ», а также теоретическими и практическими обоснованиями Программы.
• Сможете применить полученные знания на практике в своей дошкольной организации.

Дополнительная профессиональная программа переподготовки

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 316 часов

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: удостоверение о повышении квалификации установленного образца/сертификат о повышении квалификации установленного образца

ОПИСАНИЕ: программа направлена на знакомство с современными методиками воспитания и развития детей разного возраста, с новыми способами планирования педагогической деятельности, с приемами психологической адаптации к работе. Курсы помогут решить проблемы, возникающие при длительном общении с детьми, при всей сложности каждого конкретного случая;
в течении курса будут изучены нормативно-правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность в современных вопросах дошкольного образования; особенности возрастной психологии, анатомии, физиологии и гигиены дошкольников; современные методы и формы воспитания и обучения детей дошкольного возраста.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): сотрудники дошкольных образовательных организаций и специалисты, имеющие или получающие среднее профессиональное или высшее образование, молодые родители.

ЦЕЛЬ КУРСА: формирование профессиональных компетенций сотрудников дошкольных образовательных организаций в условиях реализации ФГОС ДО.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ:

• теоретические лекции
• интерактивные презентации
• видео-уроки
• тесты и ситуационные задачи
• практикумы и мастер-классы по выстраиванию партнерского взаимодействия с родителями при формировании пространства детской реализации, по осуществлению различных форм организации образовательного процесса: групповые сборы, работающие стенды, детско-взрослые сообщества, детские тематические проспекты и др.

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входное тестирование
• Промежуточный контроль
• Итоговая аттестация

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: курс ведут специалисты, имеющие высшее профессиональное образование и квалификацию, соответствующую профилю дисциплины, педагоги-практики.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• получите удостоверение/сертификат, дающие преимущество при трудоустройстве в городах России и странах Евросоюза
• получите новые профессиональные компетенции по проектированию и реализации образовательного процесса
• сможете оценить уровень собственной компетенции, рабочего процесса, планирования и внести необходимые коррективы в свою работу.

Курс повышения квалификации

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 36 часов

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 36 ак. часов.

ОПИСАНИЕ: программа предназначена для работников социальных служб, занимающихся реабилитацией и абилитацией и направлена на повышение их компетенции в контексте современных тенденций, с учетом необходимости развития рынка социальных услуг для пожилых граждан с различной степенью утраты способности к самообслуживанию.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): специалисты по комплексной реабилитации (реабилитологи), заведующие отделениями социального обслуживания на дому, полустационарными отделениями социального обслуживания, отделениями срочного социального обслуживания, специалисты по социальной работе с пожилыми и инвалидами, психологи социальных учреждений, социальные работники, социальные менеджеры (управляющие), сиделки (помощники по уходу).

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение уровня знаний (компетенции) в области работы по реабилитации и сопровождению при различных заболеваниях людей в пожилом возрасте. Изучение основных направлений деятельности специалистов по реабилитационной работе в социальной сфере и приоритетов социальной политики в отношении пожилых людей, находящихся в ситуации ограничения возможностей жизнедеятельности, реабилитации и сохранения здоровья в пожилом возрасте, проблемы влияния медицины. Знакомство с технологиями социальной реабилитации пожилых людей с тяжелыми хроническими заболеваниями, изучение алгоритма индивидуальной программы реабилитации и ухода за мало мобильными и немобильными пожилыми людьми на дому, формы поддержки их семей. Отработка практических умений и навыков по основам реабилитации пожилых граждан, находящихся в ситуации социальной дезадаптации и долговременному уходу за больными пожилыми людьми, по реорганизации жилой среды пожилых людей с применением форм и приспособлений для организации эргономичной и безопасной среды.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ:
лекции, семинары, вебинары, видео-лекции, презентации, видео/фото-материалы, разработку проектов предметной среды, анализ учебно-методических материалов, практикумы и мастер-классы по основам реабилитации и абилитации людей пожилого возраста.

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – входная диагностика (беседа)
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: курс ведет автор программы.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 36 ак.часов;
• Сможете организовать работу по проведению реабилитации пожилых граждан, находящихся в ситуации социальной дезадаптации, осуществлению долговременного ухода на дому за больными пожилыми людьми;
• Будете ориентироваться в приоритетах социальной политики в отношении пожилых людей;
• Приобретете навыки создания эргономичной и безопасной среды для пожилых людей с тяжелыми хроническими заболеваниями;
• Будете уметь планировать работу по уходу, эффективно взаимодействовать с родственниками пожилых людей;
• Внесете необходимые коррективы в свою профессиональную деятельность.

Модульная программа

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 32 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат

ОПИСАНИЕ: модульная программа состоит из 7 модулей и имеет практико-ориентированный характер, она направлена на повышение компетенции в сфере социального проектирования и предпринимательства, позволяющих включить людей старшего возраста в реализацию социальных (социально-предпринимательских) проектов и решение проблем территории.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): руководители и специалисты учреждений, работающие с людьми пожилого возраста (бюджетных, автономных, некоммерческих учреждений и частных организаций, предприятий социальной сферы), люди предпенсионного и пенсионного возраста.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение уровня компетенций по включению людей предпенсионного и раннего пенсионного возраста в реализацию проектов и решение проблем территории через освоение ими новых навыков в сфере социального проектирования и предпринимательства, управления проектами, привлечению и управлению ресурсами, популяризации деятельности организации и проекта. Изучение основных понятий геронтологии и герогогики, принципов гармоничного старения, понятий социального проектирования и социального предпринимательства, особенностей организационной работы, успешных практик. Отработка практических умений и навыков по поиску идеи, разработке и развитию проектов для людей старшего поколения.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: лекции, семинары, вебинары, видео-лекции, презентации, практикумы, мастер-классы, кейсы, деловые игры, консультации.

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – анкеты
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ), завершающая защита проектов.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: курс ведут авторы программы, эксперты-практики.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат.
• Будете владеть конкретными навыками и знаниями от экспертов по проектированию, проведению маркетинговых исследований и изучению территории, управлению проектами, привлечению и управлению ресурсами, популяризации деятельности организации и проекта, подготовке отчетности.
• Сможете разрабатывать проекты для людей старшего возраста и реализовывать их с высоким результатом.

Модульная программа

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 72 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 72 ак. часов.

ОПИСАНИЕ: программа направлена на повышение компетенции в контексте современных тенденций на рынке производства товаров и услуг для старшего поколения, коррекции технологий социального обслуживания различных категорий граждан, в рамках маркетинговых стратегий.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): руководители бюджетных, автономных, некоммерческих учреждений и частных организаций, предприятий социальной сферы, заведующие отделениями социального обслуживания на дому, заведующие отделениями приема граждан и срочного социального обслуживания, специалисты по социальной работе, социальные менеджеры (управляющие), специалисты по государственному и муниципальному управлению, специалисты НКО и ЧП, работающие в сфере производства товаров и услуг для пожилых людей.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение уровня знаний о рынке социальных услуг для пожилых людей, а также приобретение практических навыков по созданию стратегии организации деятельности в контексте современных тенденций на рынке производства товаров и услуг для старшего поколения, коррекции технологий социального обслуживания различных категорий граждан, в условиях постарения населения и стабильно растущего потребительского сегмента. Изучение основных тенденций рынка социальных услуг для различных категорий граждан в мире и в Российской Федерации, направлений и приоритетов социальной политики по развитию рынка социальных услуг для различных категорий граждан, национальных стратегий действий (федеральное и региональное законодательство), вопросов коммерциализации социальных услуг и маркетинговой стратегии рынка социальных услуг для пожилых людей, индустрии социальных услуг для старшего поколения в Российской Федерации. Отработка практических умений и навыков в области разработки и организации социальных услуг.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: лекции, семинары, вебинары, видео-лекции, презентации, практикумы и мастер-классы по основам рыночных взаимоотношений при организации социальных услуг, по разработке различных стратегических планов организации социальных услуг.

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – анкеты, дискуссия, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ), завершающая конференция (защита проектов и бизнес-планов).

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: курс ведут автор программы, эксперты-практики.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 72 ак.часов.
• Приобретете актуальные знания, которые помогут вам определиться с тенденциями развития рынка социальных услуг для различных категорий граждан; выработать собственную стратегию организации работы с конкретными категориями нуждающихся в социальных услугах граждан и выстроить работу по производству и поставке товаров для категории 55+ и предоставлению им социальных услуг.
• Научитесь создавать эффективные, эргономичные и безопасные маркетинговые модели социальной помощи для различных категорий, нуждающихся граждан, и внесете необходимые коррективы в свою профессиональную деятельность.

Курс повышения квалификации

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 72 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 72 ак. часов.

ОПИСАНИЕ: программа предназначена для работников социальных служб и направлена на повышение их компетенции в контексте новых технологий долговременного ухода за пожилыми и инвалидами и современных тенденций в социальной сфере.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): заведующие отделениями социального обслуживания на дому, заведующие отделениями срочного социального обслуживания, специалисты по социальной работе с пожилыми и инвалидами, социальные работники, социальные менеджеры (управляющие), сиделки (помощники по уходу).

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение уровня знаний о работе по долговременному сопровождению и уходу в мире и в Российской Федерации при различных заболеваниях в пожилом возрасте и в «период ухода». Изучение основных направлений деятельности специалистов социальных служб и приоритетов социальной политики в отношении пожилых людей, вопросов сохранения здоровья в пожилом возрасте и проблем влияния медицины, технологий социального обслуживания, ухода за пожилыми людьми на дому и поддержки семей, создания эргономичной и безопасной среды для пожилых людей и др. Отработка практических умений и навыков долговременного ухода, по профилактике ранней утраты способности к самообслуживанию и созданию комфортных эргономичных условий для пожилого человека.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: лекции, семинары, вебинары, видео-лекции, презентации, практикумы и мастер-классы по основам долговременного ухода за больными пожилыми людьми, осуществлению различных форм организации эргономичной и безопасной среды для пожилых людей.

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – анкеты
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ)

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: курс ведут автор программы, эксперты-практики.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 72 ак.часа;
• Сможете организовать работу по осуществлению долговременного ухода на дому за больными пожилыми людьми;
• Будете ориентироваться в приоритетах социальной политики в отношении пожилых людей;
• Приобретете навыки создания эргономичной и безопасной среды для пожилых людей;
• Будете уметь планировать работу по уходу, эффективно взаимодействовать с родственниками пожилых людей;
• Внесете необходимые коррективы в свою профессиональную деятельность.

Программа индивидуального сопровождения

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 16

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат

ОПИСАНИЕ: программа позволяет развивать и использовать надпрофессиональные (не связаны с конкретной предметной областью) навыки, которые помогут быстро адаптироваться и отвечать на вызовы меняющегося мира, известные как soft skills. Тема «От эскиза до готового проектного предложения (заявки)». Этап проектирования и планирования включает в себя 4 части: «Проект как модель», «Логика проекта», «Дизайн проекта», «Экономика проекта»

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): представители СОНКО, СМСП, физические лица

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение знаний и навыков использования инструментов, форм и методов проектного подхода в организации, в бизнесе, в семье.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ:

• анализ и теорию в формате онлайн и/или офлайн;
• самостоятельную работу;
• работу с тренером по оценке достижения результата по каждой из 4-х частей программы.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: курс ведет Костенко Нина Викторовна, ректор Академии устойчивого развития, создатель и директор программ Новгородского Фонда содействия некоммерческим проектам, автор и руководитель более 100 проектов и программ, тренер (трекер, ментор, преподаватель) с опытом работы в области управления проектами 25 лет

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат.
• Разработаете проект(ы) (модели, траектории) с получением обратной связи от мастера (тренера, трекера, эксперта). С кратким и полным описанием проекта, итоговой презентацией проекта.

Модуль

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 3,5 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат

ОПИСАНИЕ: модуль состоит из вебинара, посвященному разработке и управлению социальным и социально-предпринимательским проектом (1 час), и итоговой защите проектов – краш-теста.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): начинающие самозанятые и социальные предприниматели, начинающие и предприниматели с опытом, заинтересованные в развитии социального бизнеса, студенты, физические лица, в том числе безработные, пенсионеры и все заинтересованные в новых видах деятельности, приносящей доход.

ЦЕЛЬ КУРСА: получение представления об управлении проектами. Итоговая защита проектов. Получение знаний о том, что такое проект, как правильно сформулировать цель проекта, формировать матрицу приоритетов проекта, что такое риски проекта, принципы планирования и грамотного распределения ресурсов. Знакомство с реальными проектами участников, их анализ и защита.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: видео-лекции, презентации, тесты, кейсы, видео-ролики, аналитические задания, практические работы, краш-тест. 

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – анкеты, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ).

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: модуль ведет — автор антикризисной программы, ведущий сертифицированный тренер, коуч-консультант Елена Киржанова (Москва) с участием команды экспертов.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат.
• Приобретете важнейшие знания об управлении проектом.
• Получите представление о живой практике разработки проектов участниками и подготовитесь к защите собственного проекта.

Модуль

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 1,5 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат

ОПИСАНИЕ: модуль антикризисной программы для тех, кто хочет стать самозанятым или создать социальное предприятие. Этот модуль посвящен одной из самых трудных и в то же время увлекательных тем – продвижению и продажам.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): начинающие самозанятые и социальные предприниматели, начинающие и предприниматели с опытом, заинтересованные в развитии социального бизнеса, студенты, физические лица, в том числе безработные, пенсионеры и все заинтересованные в новых видах деятельности, приносящей доход.

ЦЕЛЬ КУРСА: получение представления о продвижении проекта и бизнеса, тактике и стратегии, актуальных задачах, связанных с продажами. Повышение уровня знаний о видах продаж, технологиях развития клиента, тактике продаж, действенных инструментах: алгоритмах, методах аргументации, работе с возражениями. Разработка собственной стратегии и тактики продвижения.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: видео-лекции, презентации, тесты, кейсы, видео-ролики, аналитические задания, практические работы. 

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – анкеты, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ).

ПРЕПОДАВАТЕЛИ:
курс ведет — автор антикризисной программы, ведущий сертифицированный тренер, коуч-консультант, Елена Киржанова (Москва). ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат.
• Приобретете важнейшие знания о продвижении и продажах.
• Научитесь применять на практике инструменты эффективных продаж и повысите уровень своего дохода.

Модуль

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 2 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат

ОПИСАНИЕ: модуль антикризисной программы для тех, кто хочет стать самозанятым или создать социальное предприятие. Этот модуль – попытка «Объять невозможное»,- так сказала автор и ведущий тренер программы. В модуле в экспресс-форме, но с достаточной глубиной раскрываются вопросы построения бизнес-моделей, приводятся примеры, рассматриваются инструменты стратегического анализа, раскрываются темы финансового плана, доходов и расходов, рентабельности и точки безубыточности.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): начинающие самозанятые и социальные предприниматели, начинающие и предприниматели с опытом, заинтересованные в развитии социального бизнеса, студенты, физические лица, в том числе безработные, пенсионеры и все заинтересованные в новых видах деятельности, приносящей доход.

ЦЕЛЬ КУРСА: получение представления о бизнес-моделях в социальном предпринимательстве, разбор примеров, изучение основ финансового планирования и бизнес-моделирования. Разработка собственной бизнес-модели и финансового плана.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: видео-лекции, презентации, тесты, кейсы, видео-ролики, аналитические задания, практические работы. 

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – анкеты, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ).

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: курс ведет — автор антикризисной программы, ведущий сертифицированный тренер, коуч-консультант, Елена Киржанова (Москва). ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ

ВЫ:

• Получите сертификат.
• Приобретете важнейшую информацию о бизнес-моделировании и финансовом планировании, стратегическом анализе.
• Научитесь разрабатывать собственную бизнес-модель и финансовый план.

Модульная программа

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 16 часов

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 16 ак. часов.

ОПИСАНИЕ: модульная программа посвящена управлению организацией – менеджменту в социальном предпринимательстве и социальном проектировании.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): социальные предприниматели, начинающие и предприниматели с опытом, заинтересованные в развитии социального бизнеса, руководители и сотрудники некоммерческих и коммерческих организаций, самозанятые, студенты, физические лица, инициативные группы и все заинтересованные повысить уровень компетенций в области управления организациями в секторе социальной экономики.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение компетенций в области менеджмента в социальной экономике. Получение представления о базовых понятиях менеджмента (управленческом процессе, системе и стадиях управленческой деятельности, функциях и методах управления), основных подходах к менеджменту: классическом, процессном, системном, ситуационном и проектном, основах проектного управления, основах работы с персоналом, основных отличиях индивидуальной, групповой и командной работы. Тренировка навыка оценки эффективности управления, формирование первоначальных компетенций в области менеджмента социального проекта или предприятия.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: лекции, семинары, презентации, дискуссии, тесты, кейсы, практические работы.

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – анкеты, дискуссия, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ), итоговое практическое задание.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: модульную программу ведут авторы комплексной программы «Территория социальных инноваций», эксперты, тренеры-консультанты – действующие менеджеры, социальные предприниматели, руководители.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 16 ак.часов.
• Приобретете знания, которые помогут вам понять специфику управленческого процесса, уметь оценивать эффективность и необходимость групповой и командной работы, понимать какие управленческие знания, умения и навыки необходимы для успешного социального предпринимательства и социального проектирования процесса.
• Сформируете навыки и овладеете рядом управленческих инструментов.

Модульная программа

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 16 часов

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 16 ак. часов.

ОПИСАНИЕ: модульная программа ориентирована на повышение уровня знаний, умений и навыков в области социального проектирования и социального предпринимательства, ознакомление с базовыми понятиями «социальное предпринимательство», «социальное проектирование». Программа имеет практико-ориентированный характер (разработка проектов, бизнес-планов) для реализации именно в вашей организации или социальном предприятии.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): социальные предприниматели, начинающие и предприниматели с опытом, заинтересованные в развитии социального бизнеса, руководители и сотрудники некоммерческих и коммерческих организаций, студенты, физические лица, инициативные группы и все заинтересованные повысить уровень компетенций в области социального проектирования и социального предпринимательства.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение компетенций и поддержка физических и юридических лиц (в том числе отдельных лиц, инициативных групп, волонтеров, социально-ориентированных СОНКО, субъектов малого и среднего предпринимательства), действующих в секторе социальной экономики. Получение базовых представлений о социальном предпринимательстве и социальном проектировании. Знакомство с бизнес-моделями социального предпринимательства. Повышение уверенности, необходимой для регистрации своего дела, разработки проекта, подготовки бизнес-плана.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: лекции, семинары, презентации, тесты, кейсы, практические работы.

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – анкеты, дискуссия, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ).

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: программу ведут авторы комплексной программы «Территория социальных инноваций», эксперты, тренеры-консультанты – социальные предприниматели с опытом, руководители и сотрудники коммерческих и некоммерческих организаций.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 16 ак.часов.
• Приобретете актуальные знания, которые помогут вам начать оказывать услуги в секторе социальной экономики, зарегистрироваться и действовать в качестве самозанятого, субъекта предпринимательской деятельности (ИП, ООО), некоммерческой организации.
• Сформируете первоначальные компетенции в области разработки бизнес-планов, написания социальных проектов.

Модуль

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 2 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат

ОПИСАНИЕ: модуль посвящен информационному сопровождению социального проекта и деятельности социального предприятия.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): социальные предприниматели, начинающие и предприниматели с опытом, заинтересованные в развитии социального бизнеса, руководители и сотрудники некоммерческих и коммерческих организаций, самозанятые, студенты, физические лица, инициативные группы и все заинтересованные повысить уровень компетенций в области информационного сопровождения проектов и предприятий в социальной экономике.

ЦЕЛЬ КУРСА: знакомство с основами информационного сопровождения проектов и предприятий в социальной сфере. Получение представления о социальной рекламе и обучении взаимодействию с социальной информацией, SWOT-анализе использования медиа-образования и социальной рекламы в процессе реализации проекта по социальному предпринимательству. Освоение основных инструментов информационного сопровождения.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: лекции, презентации, тесты, кейсы, практические работы.

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – анкеты, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ)

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: модуль ведут информационные аналитики, специалисты в области социальной рекламы, эксперты, тренеры-консультанты.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат.
• Приобретете представления об основах информационного сопровождения социального проекта и социального предприятия.

Модульная программа

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 72 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат

ОПИСАНИЕ: программа для тех, кто хочет стать самозанятым или создать социальное предприятие. Состоит из семи основных модулей, двух дополнительных модулей, трекинг-сессий (консультаций и индивидуального сопровождения ваших проектов), а также итоговой формы — защиты проектов. Программа помогает преодолению психологических барьеров, связанных с потерей (изменением) работы, переходу из наемного работника в статус «свободного художника», дает импульс для поиска идеи для бизнеса, дает необходимые знания для деятельности в качестве, самозанятого, социального предпринимателя или предпринимателя в социальной сфере. Программа имеет высокую результативность и потрясающую психологическую поддержку от ведущего тренера и команды экспертов.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): начинающие самозанятые и социальные предприниматели, начинающие и предприниматели с опытом, заинтересованные в развитии социального бизнеса, студенты, физические лица, в том числе безработные, пенсионеры и все заинтересованные в новых видах деятельности, приносящей доход.

ЦЕЛЬ КУРСА: получение действенных инструментов и пошаговых рекомендаций для успешного старта в качестве самозанятого, социального предпринимателя или предпринимателя в социальной сфере. Получение более ясного понимания направлений собственного развития, инструментов для обдумывания, тестирования и планирования важных шагов, идей, проектов. Приобретение пошагового алгоритма для регистрации и начала деятельности в качестве самозанятых и социальных предпринимателей. Получение необходимой информации, новых знаний для новой деятельности. Отработка умений и навыков в области поиска идеи, организации самозанятости, открытия и ведения предпринимательской деятельности в социальной сфере.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: лекции, видео-лекции, презентации, тесты, кейсы, аналитические задания, практические работы, консультации тьюторов, итоговые защиты проектов, обсуждения, семинары. 

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – анкеты, дискуссия, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ), завершающая конференция (защита проектов и бизнес-планов).

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: курс ведет — автор, ведущий сертифицированный тренер, коуч-консультант, Елена Киржанова (Москва), с участием команды экспертов.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат.
• Активизируете жизненную энергию и войдете в новое ресурсное состояние.
• Приобретете актуальные знания, которые помогут вам начать деятельность в качестве самозанятого, социального предпринимателя, предпринимателя в социальной сфере.
• Сформируете соответствующие компетенции в области разработки бизнес-планов, написания социальных проектов.

Модуль

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 2 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат

ОПИСАНИЕ: модуль для тех, кто хочет стать самозанятым или создать социальное предприятие.
Он состоит из 3 частей:

1. Как стать самозанятым? (инструкции, процедура, налоги и т.д.).
2. Как стать социальным предприятием или получить статус социального предпринимателя? (4 категории социальных предпринимателей, преимущества статуса, мотивация стать социальным предпринимателем, актуальные вопросы).
3. Концепция социального предпринимательства (основные понятия, живые кейсы, работающие практики).

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): начинающие самозанятые и социальные предприниматели, начинающие и предприниматели с опытом, заинтересованные в развитии социального бизнеса, студенты, физические лица, в том числе безработные, пенсионеры и все заинтересованные в новых видах деятельности, приносящей доход.

ЦЕЛЬ КУРСА: подготовка к регистрации и получение действенных инструментов и пошаговых рекомендаций для успешного старта в качестве самозанятого, социального предпринимателя или предпринимателя в социальной сфере. Получение более ясного понимания направлений собственного развития, инструментов для обдумывания, тестирования и планирования важных шагов, идей, проектов. Поиск ответов на вопросы: Кто такой самозанятый? Преимущества самозанятого? Как стать самозанятым? Кто такой социальный предприниматель? Как получить статус социального предприятия Приобретение пошагового алгоритма для регистрации и начала деятельности в качестве самозанятых и социальных предпринимателей. Получение необходимой информации, в том числе правового и экономического характера, новых знаний и формирование уверенности для начала новой деятельности.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: видео-лекции, презентации, тесты, кейсы, видео-ролики, аналитические задания, практические работы. 

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – анкеты, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ).

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: ведущие модуля – А.В.Костенко, исполнительный директор АНО «ЦИСС Новгородской области» и автор антикризисной программы, ведущий сертифицированный тренер, коуч-консультант Елена Киржанова (Москва).

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат.
• Приобретете необходимую информацию и актуальные знания, которые помогут вам начать деятельность в качестве самозанятого, социального предпринимателя, предпринимателя в социальной сфере.
• Обсудите актуальные вопросы, возникающие при регистрации и начале деятельности.

Модуль

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 4 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат

ОПИСАНИЕ: модуль знакомит с понятиями «социальный продукт», «социальная услуга» и помогает участникам на практике сформировать социальный продукт или выделить социальную услугу в собственной деятельности.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): социальные предприниматели, начинающие и предприниматели с опытом, заинтересованные в развитии социального бизнеса, руководители и сотрудники некоммерческих и коммерческих организаций, самозанятые, студенты, физические лица, инициативные группы и все заинтересованные повысить уровень компетенций в области социального проектирования и социального предпринимательства.

ЦЕЛЬ КУРСА: знакомство с понятиями и технологиями производства социальных услуг, требованиями к оказанию услуг, получение информации об основных организационных моделях производства услуг и базовых представлениях о социальной услуге и продукте, знакомство с требованиями к качеству, стандартам деятельности. Формирование на практике социального продукта или перечня социальных услуг для вашего социального предприятия или организации.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: лекции, презентации, тесты, кейсы, практические работы. 

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – дискуссия, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ).

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: модуль ведут авторы комплексной программы «Территория социальных инноваций», эксперты, тренеры-консультанты – социальные предприниматели с опытом, руководители и сотрудники организаций социальной сферы.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат.
• Приобретете актуальные знания, которые помогут вам производить продукт и/или оказывать услуги в секторе социальной экономики, зарегистрироваться и действовать в качестве самозанятого, субъекта предпринимательской деятельности (ИП, ООО), некоммерческой организации, стать поставщиком социальных услуг.
• Сформируете продукт и перечень услуг вашего предприятия.

Модуль

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 1,5 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат

ОПИСАНИЕ: модуль посвящен проблемам личной эффективности и управлению стрессом. Счастлив или несчастлив успешный человек? Каков грамотный подход к стрессу? Что такое эмоциональный интеллект?

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): начинающие самозанятые и социальные предприниматели, начинающие и предприниматели с опытом, заинтересованные в развитии социального бизнеса, студенты, физические лица, в том числе безработные, пенсионеры и все заинтересованные в новых видах деятельности, приносящей доход.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение личной эффективности, улучшение ресурсного состояния, умение управлять стрессом. Получение знаний о том, что такое личная эффективность, ресурсные и не ресурсные состояния, стресс-менеджмент. Изучение методов саморегуляции, техник изменения отношения к ситуации, способов перезагрузки – смены парадигмы мышления, практическими методами развития индивидуальной стрессоустойчивости. Знакомство с лучшими практиками преодоления кризисных ситуаций на примере конкретных кейсов.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: видео-лекции, презентации, тесты, кейсы, видео-ролики, аналитические задания, практические работы.

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – анкеты, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ).

ПРЕПОДАВАТЕЛИ:
модуль ведет — автор антикризисной программы, ведущий сертифицированный тренер, коуч-консультант Елена Киржанова (Москва). ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат.
• Приобретете важнейшие современные знания о повышении личной эффективности.
• Овладеете конкретными практическими инструментами стресс-менеджмента.

Модуль

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 1,5 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат

ОПИСАНИЕ: модуль посвящен целеполаганию и планированию, как составной части личной эффективности будущего и предпринимателя с опытом. Почему мы ставим много целей в жизни, но не всегда их достигаем? Как примирить свои «Надо» и «Хочу»? Как изменить отношение к лени и начать с ней сотрудничать? Как научиться управлять временем?

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): начинающие самозанятые и социальные предприниматели, начинающие и предприниматели с опытом, заинтересованные в развитии социального бизнеса, студенты, физические лица, в том числе безработные, пенсионеры и все заинтересованные в новых видах деятельности, приносящих доход.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение личной эффективности, улучшение навыков целеполагания и планирования. Получение знаний о современных методах управления временем, целеполагания и планирования. Знакомство с алгоритмами ежедневного планирования, методом «фото рабочего дня», правилами экономии времени и др. Составление плана действий, исходя из своих целей, возможностей и перспектив.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: видео-лекции, презентации, тесты, кейсы, видеоролики, аналитические задания.

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – анкеты, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ).

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: модуль ведет — автор антикризисной программы, ведущий сертифицированный тренер, коуч-консультант Елена Киржанова (Москва).

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат.
• Приобретете важнейшие современные знания о повышении личной эффективности, целеполагании и планировании.
• Овладеете конкретными практическими инструментами управления временем.
• Повысите личную эффективность.

Модуль

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 2 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат

ОПИСАНИЕ: первый модуль антикризисной программы для тех, кто хочет стать самозанятым или создать социальное предприятие. В модуле: анализ собственных потребностей, целей и мотивации; работа с негативными установками и стереотипами; стратегия – поиск возможностей и перспектив; углубление самосознания, формирование активной жизненной позиции.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): начинающие самозанятые и социальные предприниматели, начинающие и предприниматели с опытом, заинтересованные в развитии социального бизнеса, студенты, физические лица, в том числе безработные, пенсионеры и все заинтересованные в новых видах деятельности, приносящей доход.

ЦЕЛЬ КУРСА: получение действенных инструментов и пошаговых рекомендаций для успешного старта в качестве самозанятого, социального предпринимателя или предпринимателя в социальной сфере. Получение более ясного понимания направлений собственного развития, инструментов для обдумывания, тестирования и планирования важных шагов, идей, проектов. Приобретение пошагового алгоритма для регистрации и начала деятельности в качестве самозанятых и социальных предпринимателей. Получение необходимой информации, новых знаний для новой деятельности. Отработка умений и навыков в области поиска идеи, организации самозанятости, открытия и ведения предпринимательской деятельности в социальной сфере.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: видео-лекции, презентации, тесты, кейсы, видео-ролики, аналитические задания, практические работы. 

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – анкеты, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ).

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: модуль ведет — автор антикризисной программы, ведущий сертифицированный тренер, коуч-консультант Елена Киржанова (Москва).

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат.
• Активизируете жизненную энергию и войдете в новое ресурсное состояние.
• Приобретете актуальные знания, которые помогут вам начать деятельность в качестве самозанятого, социального предпринимателя, предпринимателя в социальной сфере.

Модульная программа

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 16 часов
ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 16 ак. часов.

ОПИСАНИЕ: модульная программа посвящена важнейшей области — маркетингу в социальном предпринимательстве и социальном проектировании.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): социальные предприниматели, начинающие и предприниматели с опытом, заинтересованные в развитии социального бизнеса, руководители и сотрудники некоммерческих и коммерческих организаций, самозанятые, студенты, физические лица, инициативные группы и все заинтересованные повысить уровень компетенций в области социального проектирования и социального предпринимательства.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение компетенций в области маркетинга в социальной экономике. Получение представления о базовых понятиях маркетинга, основных маркетинговых инструментах (маркетинговых исследованиях, ассортиментной (продуктовой), сбытовой, рекламной, ценовой политике, связях с общественностью), инструментах изучения потребителей, проблеме лояльности, основных источниках информации для стартапов в социальной экономике. Приобретение навыка оценки эффективности маркетинговых инструментов и формирование первоначальных компетенций в области маркетинга.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: лекции, семинары, презентации, дискуссии, тесты, кейсы, практические работы. 

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – анкеты, дискуссия, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ), итоговое практическое задание.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: модульную программу ведут авторы комплексной программы «Территория социальных инноваций», эксперты, тренеры-консультанты – социальные предприниматели с опытом, маркетологи.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 16 ак.часов.
• Приобретете знания, которые помогут вам понять специфику маркетингового процесса, улучшить результативность сбытовой, ассортиментной, рекламной, ценовой, репутационной политики вашей организации.
• Сформируете навыки и овладеете маркетинговыми инструментами.
• Разработаете маркетинговые планы. 

Модульная программа

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 32 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 32 ак. часов.

ОПИСАНИЕ: курс повышения квалификации посвящен финансовому планированию и ведению бухгалтерского учета в организациях сектора социальной экономики.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): социальные предприниматели, начинающие и предприниматели с опытом, заинтересованные в развитии социального бизнеса, руководители и сотрудники некоммерческих и коммерческих организаций, самозанятые, студенты, физические лица, инициативные группы и все заинтересованные повысить уровень компетенций в области социального проектирования и социального предпринимательства.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение компетенций в области финансового планирования и ведения бухгалтерского учета в социальной экономике. Получение сведений о финансовом планировании и финансовом менеджменте в социальной сфере, обсуждение проблем расчета стоимости оказания услуги, получение навыка просчитывать издержки на производство социальных услуг. Получение представления об основных принципах составления бюджета НКО, знакомство с основными видами учета и отчетности в НКО и социальных предприятиях (по уточненным запросам). Знакомство с основными принципами составления бюджета проекта, составление финансового плана предприятия.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: лекции, семинары, презентации, дискуссии, тесты, кейсы, практические работы. 

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – анкеты, дискуссия, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ), итоговое практическое задание.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: курс ведут эксперты, тренеры-консультанты – финансовые менеджеры с опытом, социальные предприниматели, бухгалтеры.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 32 ак.часов.
• Приобретете знания, которые помогут вам разобраться в финансовом планировании и основах ведения бухгалтерского учета.
• Сможете на практике сформировать цену на социальную услугу/продукт с учетом экономической ситуации, составить бюджет НКО и социального предприятия, бюджет проекта и финансовый план.
• Получить представление об учете и отчетности в НКО и социальном предприятии. 

Модульная программа

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 32 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 32 ак. часов.

ОПИСАНИЕ: уникальная программа, ориентированная на повышение уровня знаний, умений и навыков в области партнерства и взаимодействия, отражающая современные тенденции и проблемы современного общества. Участники получат сведения о системе социального партнерства бизнеса, общества и государства, его механизмах, кластерах и смогут сами формировать сетевые и кластерные партнерства.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): руководители органов государственной власти, местного самоуправления, руководители и менеджеры коммерческих и некоммерческих организаций, лидеры, участники кластеров и сообществ, студенты, физические лица, инициативные группы и все заинтересованные повысить уровень компетенций в области социального партнерства.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение компетенций в области организации социального партнерства бизнеса, общества и государства, улучшение качества взаимодействия лиц и субъектов, действующих в секторе социальной экономики. Получение базовых представлений о социальном партнерстве, сетевых сообществах как механизмах социального партнерства, кластерах социального партнерства, о лидерстве и инновациях в социальном партнерстве. Отработка навыка по формированию сетевых и кластерных партнерств, организации взаимодействия и созданию предпосылок для реализации сетевого и кластерного взаимодействия на практике.
 
КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: лекции, семинары, презентации, дискуссии, тесты, кейсы, практические работы. 

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – анкеты, дискуссия, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ), итоговое практическое задание.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: модульную программу ведут авторы комплексной программы «Территория социальных инноваций», эксперты, тренеры-консультанты – действующие участники кластеров, сообществ и партнерств.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 32 ак.часов.
• Приобретете актуальные знания, которые помогут вам улучшить взаимодействие в сложных социальных и социально-экономических системах по вопросам кластеризации и кооперации.
• Сформируете компетенции в области партнерского, кластерного и сетевого строительства в секторе социальной экономики.
• Разработаете проекты партнерских механизмов для реализации на практике. 

Курс повышения квалификации

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 144 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 144 ак. часов.

ОПИСАНИЕ: комплексный курс повышения квалификации в области социальной экономики, управления/менеджмента социальным предприятием, социального проектирования и социального предпринимательства сочетает теоретическую подготовку и практико-ориентированные консультации, сопровождение тьюторов. В рамках курса разрабатываются практические задания (проекты, бизнес-планы), ориентированные на реализацию именно в вашей организации или социальном предприятии.

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): социальные предприниматели, начинающие и предприниматели с опытом, заинтересованные в развитии социального бизнеса, руководители и сотрудники некоммерческих и коммерческих организаций, самозанятые, студенты, физические лица, инициативные группы, и все заинтересованные повысить уровень компетенций в области социальной экономики – социального проектирования и социального предпринимательства.

ЦЕЛЬ КУРСА: повышение компетенций и поддержка физических и юридических лиц (в том числе отдельных лиц, инициативных групп, волонтеров, социально-ориентированных СОНКО, субъектов малого и среднего предпринимательства), действующих в секторе социальной экономики. Повышение уровня знаний в вопросах организации и предоставления услуг, производства продуктов в секторе социальной экономики. Приобретение информации о возможностях привлечения ресурсов, в том числе бюджетных, грантовых и инвестиционных средств на оказание услуг в социальной сфере. Отработка умений и навыков в области разработки и реализации проектов, организации самозанятости, открытия и ведения предпринимательской деятельности в социальной сфере.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: лекции, семинары, видео-лекции, презентации, тесты, кейсы, диалоги, аналитические задания, практические работы, консультации тьюторов. 

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – анкеты, дискуссия, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ), завершающая конференция (защита проектов и бизнес-планов).

ПРЕПОДАВАТЕЛИ:
курс ведут авторы комплексной программы «Территория социальных инноваций», эксперты-практики, тренеры-консультанты – социальные предприниматели с опытом, руководители и сотрудники коммерческих и некоммерческих организаций.

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат/удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 144 ак.часов.
• Приобретете актуальные знания, которые помогут вам начать оказывать услуги в секторе социальной экономики, зарегистрироваться и действовать в качестве самозанятого, субъектов предпринимательской деятельности (ИП, ООО), некоммерческой организации.
• Сформируете соответствующие компетенции в области разработки бизнес-планов, написания социальных проектов, экономики и управления социальным предприятием. 

Модуль

КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ: 2 часа

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: сертификат

ОПИСАНИЕ: модуль для тех, кто хочет стать самозанятым или создать социальное предприятие. Что такое социальный продукт и как на нем можно построить бизнес? Примеры социально-предпринимательских проектов. Анализ рынка и его сегментирование. Конкуренты. Как сформировать ценностное предложение?

УЧАСТНИКИ (ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА): начинающие самозанятые и социальные предприниматели, начинающие и предприниматели с опытом, заинтересованные в развитии социального бизнеса, студенты, физические лица, в том числе безработные, пенсионеры и все заинтересованные в новых видах деятельности, приносящей доход.

ЦЕЛЬ КУРСА: подготовка к регистрации, получение информации о действенных инструментах и пошаговые рекомендации для успешного старта в качестве самозанятого, социального предпринимателя или предпринимателя в социальной сфере. Получение более ясного понимания о социальном продукте и социальной услуге, как основе вашего бизнеса. Приобретение пошагового алгоритма для начала производства социального продукта или социальной услуги. Отработка навыка по формулировке ценностных предложений, которые обеспечат ваши продажи.

КУРС ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: видео-лекции, презентации, тесты, кейсы, видео-ролики, аналитические задания, практические работы. 

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ:

• Входной контроль – анкеты, кейсы
• Текущий контроль – обсуждение и выполнение практических заданий
• Итоговый контроль – совместное обсуждение итогов (самоанализ).

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: модуль ведет — автор антикризисной программы, ведущий сертифицированный тренер, коуч-консультант Елена Киржанова (Москва).

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

• Получите сертификат.
• Приобретете очень ценную информацию о ключевом процессе социального предпринимательства – производстве социального продукта и социальной услуги.
• Научитесь формулировать ценностное предложение.